Mieux se connaître, gérer les relations interpersonnelles

L’ensemble de la démarche s’appuie sur les fondamentaux de la psychologie positive et la mise en œuvre d’une pédagogie active  adaptée aux adultes :

  • Le diagnostic (individuel et confidentiel) de la performance et du bien être au travail "Wellscan" en amont  pour initialiser la réflexion sur des situations concrètes                           
  • Des participants tous acteurs; un contenu vivant, l’expérience pratique par la mise en œuvre 
  • La mise en œuvre des apprentissages au travers des groupes de pratique spécifiques

Public  tout personne en situation professionnelle ayant à collaborer / interagir avec d'autres 

Programme 

  • Faire sa propre « analyse stratégique » avec le modèle SWOT/Dilts
  • Disposer de plusieurs grilles de lecture des comportements  
  • Approfondir ce que les profils (Styles sociaux, MBTI, ANC) apportent à la compréhension des relations, au leadership, à l’organisation, à la créativité…
  • Décrypter les motivations profondes chez soi: les bases de l'Approche Neurocognitive et Comportementale
  • Impact de son style de leadership sur les modes de management par influence
  • Savoir identifier les canaux de communication préférentiels (PNL/AT)
  • Savoir sortir des « jeux psychologiques « Triangle dramatique, voleurs de temps, passe temps,… » 

Prix Intra entreprise   2 * 1 j

Les sessions sont efficientes pour un minimum de 6 personnes et un maximum de 10 p 

Montant forfaitaire / jour : 2000 € HT soit 4 000 * HT pour le parcours 

Ce montant d’honoraires inclut la préparation et l’adaptation des supports pour l'entreprise