Parcours TOP

Les Parcours de formation expérientiels conçus et animés par Altamire

TOP Décideurs by Altamire, 1er organisme de formation Techniques d'Optimisation du Potentiel® (TOP) du Grand Ouest. 

Adaptée aux attentes et besoins du monde de l'entreprise, cette formation rigoureuse est reconnue et validée dans sa pédagogie comme dans son contenu par sa fondatrice, le Dr. Edith Perreaut-Pierre. Les certificats obtenus sont valables pour accéder au Réseau TOP.

Les Formations Techniques d'Optimisation du Potentiel® (TOP) sont délivrées par Gilles Chauveau Spécialiste TOP - Formateur de praticien.e.s qualifié.e.s. Pour offrir une variété de points de vue, ne pas rester cantonner dans un seul référentiel, d'autres spécialistes et praticiens TOP interviennent dans un ou plusieurs modules. 

  

Parcours Fondamentaux TOP consultez le programme
Le Parcours dédié aux décideurs : Mieux Vivre, Réussir Longtemps avec les Techniques d'Optimisation du Potentiel.

Construire les bases de sa propre boite à outils de préparation mentale professionnelle en apprenant les fondamentaux des TOP. 

En petit groupe de 6 à 8 personnes pour favoriser les échanges et offrir un espace de prise de recul dans le quotidien, vous découvrez, expérimentez et construisez votre plan d'entrainement individuel.

3 sessions d’une journée espacées de 3 semaines à un mois, pour se doter de nouvelles compétences, avec deux entretiens individuels pour accompagner votre mise en place pratique; 

NOUVEAU : Entrainement dirigé : en option à votre rythme, vous pourrez participer au groupe d’entrainement collectif.

Durée : 30 heures sur 3 jours.

Programmation : cette formation est organisée en 6 modules répartis en 2 ou 3 sessions en présentiel avec un entrainement en intersession.

  • 1 module de formation à distance : 3h
  • 6 modules en présentiel répartis en3 sessions avec un entrainement intersession : 21 h
  • 1 module d’entraînement personnel à distance : 6h.

Pour les Formations Fondamentaux TOP intra-entreprise, l’organisation est adaptable en fonction des contraintes (ex : 6 demi-journées réparties sur 3 mois).

Les  Master Class Semestrielles

  • Master Class Les Sables d'Olonne Plus d'infos
    • 25/11/2019 : Mieux gérer sa charge mentale 
    • 24/4/2020  : Dynamisation et Récupération (co animation)

Une journée thématique d'approfondissement pour celles et ceux qui ont envie d’explorer et d’expérimenter des outils puissants à utiliser au quotidien. 
Un temps privilégié où vous vivez notre sélection de méthodes opérationnelles issues d’approches éprouvées et de mises à jour récentes.
Un nombre de places limités pour garantir interactivité et qualité des échanges. 

UN PROGRAMME ORIENTE DECOUVERTE & ACTION

Une démarche de Pédagogie active pour aider les participants à « se sentir compétents ».

  • Des participants tous acteurs ; un contenu vivant, l’expérience pratique par la mise en œuvre et l’échange,
  • Plusieurs étapes : tests préalables & débriefing individuels, sessions présentielles, groupes de pratiques,
  • Une animation dynamique qui respecte les cycles de vigilance mis en évidence par les neurosciences,
  • L’alternance d’exercices, de réflexions individuelles et collectives, de tests, d’échanges, de mises en situation, de vidéo …pour stimuler l’attention.

pour en savoir plus gilles.chauveau@topdecideurs.fr ou 0603001371

Devenir Praticien TOP : consultez le Programme 

Les dates du parcours 2019- 2020 : 
5-6/11/19, 10-11/12, 14-15/1/2020, 11-12/2, 17-18/3, 28-29/4, 26-27/5,23-24/6/2020 

Le parcours de Praticien est adapté pour tout professionnel de l’accompagnement souhaitant intégrer la méthode TOP dans sa pratique opérationnelle (Managers, DRH, coach, professions libérales, personnel de santé, de l’éducation,...). 

Il est sanctionné par un certificat de PraticienTOP qui ouvre également l'accès au Reseau TOP

A l’issue de cette formation en petit comité (8 personnes maximum), le participant sera capable : 

  • D’intégrer la méthode TOP© dans sa pratique professionnelle ; 
  • D’intégrer la méthode TOP en accompagnements individuels ou collectifs ; 
  • D’organiser et animer des Formations Initiales à la méthode TOP. 

La durée totale de formation du Parcours de Praticien est de 307 h (30 h de Formation Initiale et 277 de formation Praticien).

Ce parcours de niveau II se déroule en 

  • 6 modules répartis en 16 journées de 7h30 en présentiel : 120 h en 8 sessions, 
  • 1 module de formation à distance : 9h (2h avant le début de la formation et 7h en intersessions) ; 
  • 1 module tutorat : 2h, 1 module de travail personnel en intersession consignée dans le " livret du praticien "): 36h, 
  • Participation à un Groupe d'Entrainement Mutuel (15h), Supervision individuelle (2h), Supervision collective (4h), 
  • Accompagnement à la rédaction du mémoire par un directeur de mémoire (15h), 
  • 1 module d'entrainement personnel à distance (expérimentations personnelles et réalisation de séances avec des " clients ", restitutions dans le " livret du praticien ") :110h 

Nota Bene : PRE REQUIS– Avoir suivi dans son intégralité́ la Formation Initiale TOP dans les deux années précédant le début de la formation de Praticien TOP (P-TOP). N.B. Il est vivement recommandé d’avoir fait un parcours de « développement personnel » (évalué lors d’un entretien en face à face ou à distance).

Lieu Angers à préciser

Entraineurs et managers : Osez la performance durable : les apports des neurosciences au management et au leadership positif. 

Quand une Psychologue du sport - ex sportive de haut niveau (vice championne du monde aviron de mer) et un Coach certifié HEC Paris, consultant en management - multi entrepreneur associent leurs expériences et points de vue au service des Entraineurs sportifs, préparateurs physiques en situation de coordination et managers de sportifs de haut niveau.

3 sessions d’une journée réparties sur un trimestre, pour se doter de nouvelles compétences

Autres thèmes 

  • Mieux Vivre Son Temps - Mieux Vivre Son Job
  • Mieux Travailler Ensemble 
  • Co Développement : Mettre en place un Groupe de Pratiques
  • Accompagnement, Mentorat  & Posture Coaching
  • Manager Coach et Manager par influence