Mieux se connaître, gérer les relations interpersonnelles
L’ensemble de la démarche s’appuie sur les fondamentaux de la psychologie positive et la mise en œuvre d’une pédagogie active adaptée aux adultes :
- Le diagnostic (individuel et confidentiel) de la performance et du bien être au travail "Wellscan" en amont pour initialiser la réflexion sur des situations concrètes
- Des participants tous acteurs; un contenu vivant, l’expérience pratique par la mise en œuvre
- La mise en œuvre des apprentissages au travers des groupes de pratique spécifiques